1’sGroup(ワンズグループ)

『夢はありますか?』
1’s Groupはあなたの夢を
応援します!

【水商売で独立したい方】
【水商売で稼いで夢を叶えたい方】
【夢はないけど誰かの夢を一緒に叶えてくれる方】

1’S GROUP RECRUIT 2023

一緒にあなたの夢を
叶えます。

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夢はありますか?
1’s Groupはあなたの夢を
応援します!

【水商売で独立したい方】
【水商売で稼いで夢を叶えたい方】
【夢はないけど誰かの夢を一緒に叶えてくれる方】

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1’S GROUP RECRUIT 2023

一緒にあなたの夢を
叶えます。

MESSAGE

メッセージ

稼ぎたい!
夢を叶えたい!
そんな男性を大募集!

メッセージ

ワンズグループで働いた8名以上の社長が独立の夢を掴んでいます。未経験でも大丈夫!やる気とポジティブな姿勢をお持ちの方であれば当グループで輝けるキャリアを手に入れられます!

MESSAGE

メッセージ

OUR GROUP

グループ店舗紹介

本部:新宿 東京エリア 新宿:1店舗 秋葉原:1店舗 千葉エリア 千葉市:5店舗 埼玉エリア 川越市:1店舗 さいたま市:2店舗 志木市:1店舗

CHIBA

千葉エリア

キャバクラ

CLUB SENKA
(センカ)

千葉県千葉市中央区本千葉町1-4
トリニティビル6.7F

キャバクラ

CLUB ICHIKA
(イチカ)

千葉県千葉市中央区本千葉町
1-4トリニティビル2F

出店準備中

CLUB Carat

2023年オープン予定

ガールズバーラウンジ

Girls Bar&Lounge
Melty(メルティ)

千葉県千葉市中央区本千葉1-11
千葉中央ビル2F B号室

キャバクラ

Club Runway
(ランウェイ)

千葉県千葉市中央区富士見2-23-9
千葉中央プリマビル5F

SAITAMA

埼玉エリア

キャバクラ

club Galerie
(ギャラリエ)

埼玉県川越市新富町2-7-1
新富町伊勢原第3ビル4F

キャバクラ

club Juicy
(ジューシー)

埼玉県新座市東北2-37-10
高野ビル502

ガールズバーラウンジ

Girls Bar & Lounge
PREMIER(プレミア)

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17
日建高砂第2ビル5F

キャバクラ

TOWA E MORE
(トワエモア)

埼玉県さいたま市南区南本町1-3-15
エースワンダービル1F

TOKYO

東京エリア

新宿3丁目に
出店準備中

出店準備中

コンカフェ

2023年オープン予定

秋葉原に
出店準備中

出店準備中

キャバクラ

2023年オープン予定

怖い業界だと思っていませんか?
本当に稼げるか不安ですか?
ワンズグループでは、
専任スタッフによる
丁寧な研修

キャリアアップの相談
などスタッフ一人一人
と向き合い
理想の実現まで一緒に
サポートします

Benefits

ワンズグループで働くメリット

  • 稼ぐ男になれる

    努力や貢献に応じて適切な報酬を提供し、経済的に安定した生活を送れるように支援しています。

  • 夢の人脈を繋げる

    多様なお客様が来店することから、様々な業界や職種の方々と知り合い、繋がることができます。

  • 人として成長できる

    接客やコミュニケーションスキルの向上だけでなく、人間的にも成長できるように支援します。

Goog treatment

手厚い高待遇

  • 誰でも月給30万円+売上歩合スタート

    水商売はもちろん、 接客業やサービス業など、 今までに経験がなくても月給30万円+売上歩合(勤務開始3ヶ月目から)でスタートをお約束します。その他にも大入りやボーナス・役職手当・体験入社などもあり、未経験でも安心して稼げる入社しやすいシステムになっています。

  • 反社会勢力との関わりナシ

    水商売は反社会勢力と繋がっているイメージがありますが、私達はいわゆる反社との関わりを一切持たない企業です。反社との関わり持たないことで従業員の将来も守ることができ、各々が将来性のある潔白な職場環境となることに努めています。

  • 社会保障制度の完備

    水商売で働くというと、社会保険・雇用保険・労災など、普通の企業では当たり前の社会保障がなくて当然という風潮が未だにあります。当グループでは社会保障もしっかりと設けて、 従業員が安心して長く働く事ができる福利厚生の充実に努めています。

  • 年1回の海外社員旅行

    グループに入社すれば、年に1回必ず社員旅行に行けます。
    過去には韓国・グアム・タイなどの海外に3泊4日の日程で渡航しており、一緒に働いてくれる方に色々な経験をして欲しいと思い、色々な場所へ社員旅行として向かうことにしています。

寮完備
経験者優遇役職制度
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ワンズグループについて ワンズグループについて

COMPANY

ワンズグループについて

経営理念

philosophy

「地域一番店を作る」
「4つのwin win」
「稼ぐ力を身につける」

01

地域一番店を作る

一番の集合体が地域一番店を作る
社員全員が参加する一番店作り

地域一番店を作る

02

4つのwin win

お客様 、キャストさん、男子スタッフ、会社、この4つのwin-winを常に考える
『お互いに感謝と尊重』

4つのwin win

03

稼ぐ力を身につける

『一生勉強、一生成長』
人生一度きり、挑戦を楽しむ

稼ぐ力を身につける

ビジョン

  • 現在

    12店舗

    • 千葉グループ5店舗
    • 埼玉グループ4店舗
    • 東京3店舗
  • 2030年末

    50店舗

    千葉、埼玉グループをはじめ都内出店、コンサル店舗など幅広いエリアに
    拡大予定

ミッション

ナイトビジネスを通して地域に『活力』を。
キャスト、スタッフの『成長』『自己実現』

LETS JOIN!!

LINEにて相談受付中!
募集店舗についての詳細等、
お気軽にお問い合わせください

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エントリー

Recruit

募集について

まずは簡単なホール業務からお任せしていきます。
経験者・未経験者問わずその方に合った業務のステップを経験していただき、
より良いスキルアップをサポートしていきます! Recruit

  • 募集要項
  • 規約
給与:
社員30万円 (所得税 8420円)+売上歩合、 アルバイト時給1,500円
給料日:
月末締め、 翌15日払い(千葉)、 翌20日払い (埼玉)
日払い:
社員は5,000円まで、 アルバイトは3,000円まで
男子紹介:
社員10万円×2か月=20万円
売上手当:
売上 100万円以上社員5,000円バイト3,000円、 売上150万円以上社員5,000円バイト3,000円
ボーナス:
年一回1月
出勤:
営業開始時間の3時間前出勤
休日:
週一休み
有給休暇:
300万円以上の利益を出した店舗は翌月1日ずつ有給休暇を取る事ができる
罰金:
遅刻 15分1,000円、 当日欠勤日割り計算 (理由による)

その他、詳しいシステムに関しては面談時に説明いたします。まずはお気軽にお問い合わせください

1’s Group 男子従業員規約

退店する場合は1か月前までに申し出て上司に許可を貰う事。
風紀違反:
キャストとの勝手な連絡先交換。 または、遊ぶ、食事、セックス、 付き合う等の行為。
禁止事項・違反:
ギャンブル
高レート麻雀、裏スロット、裏パチンコ、違法カジノ 違法インターネットカジノ等の禁止
薬物
シャブ、大麻、 MDMA、 脱法ハーブなどの薬物の禁止。
飲酒運転。 シートベルト違反。 タイムカード打刻虚偽違反。

Q&A

よくある質問

Q. エントリーの流れを教えてください。
Q.スタッフの主な業務内容はなんですか?
Q. 転勤などはありますか?
Q.ノルマや売り上げ目標はありますか?
Q.研修期間はありますか?研修内容はどのようなものですか?
Q.仕事に必要なスキルや資格はありますか?

ENTRY

エントリー

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お待ちしております。

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【ご提供頂いた個人情報の取り扱いについて】

弊社は、お取引に伴いお客様の個人情報を取り扱うことがございます。
以下に、その個人情報の取り扱いについて説明いたします。
1.個人情報の取り扱いに対する弊社の基本姿勢
弊社は、個人情報保護方針を宣言するとともに、弊社の従業者、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。また、個人情報の取得にあたっては、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法によって取得しないことはもちろん、個人情報の主体である本人に対し個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果を通知いたします。 2.弊社が取扱う個人情報とその利用目的
(1)ご本人から直接書面により取得した個人情報
①弊社へのWebフォーム、メール、FAX、電話等を通じてお客様自らが開示された個人情報
・取得時に同意頂いた利用目的、契約の履行、契約管理、その他、弊社の業務の遂行、及び弊社の業務に関するお問合せへの対応
②弊社の従業者と名刺交換等直接書面で取得させていただいた方の個人情報
・取得時に同意頂いた利用目的、及び契約の履行、契約管理、その他、弊社の業務の遂行、及び弊社の業務に関するお問合せへの対応
③採用応募者の個人情報
・取得時に同意頂いた利用目的、採用試験等の連絡、及び弊社の採用活動
(2)直接書面以外の方法による取得情報
・委託業務の遂行、関連業務
(3)開示対象となる個人情報
①弊社へのWebフォーム、メール、FAX、電話等を通じてお客様自らが開示された個人情報
・取得時に同意頂いた利用目的、契約の履行、契約管理、その他、弊社の業務の遂行、及び弊社の業務に関するお問合せへの対応
②弊社の従業者と名刺交換等直接書面で取得させていただいた方の個人情報
・取得時に同意頂いた利用目的、及び契約の履行、契約管理、その他、弊社の業務の遂行、及び弊社の業務に関するお問合せへの対応
③採用応募者の個人情報
・取得時に同意頂いた利用目的、採用試験等の連絡、及び弊社の採用活動
3.弊社が取り扱う個人情報の安全対策
(1) 弊社は個人情報の漏えい、滅失又はき損等を防止するため、合理的な安全対策を講じるとともに、必要な是正措置を講じます。ただし、不正なアクセスを防止する絶対的な技術が存在しないことをご了解ください。
(2) 弊社の従業者に対して個人情報保護のための教育を定期的に行います。
4.ウェブサイトからの個人情報の取得
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クッキーとは、ウェブページを利用したときに、インターネット閲覧ソフト(ブラウザ)とサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、弊社はお客様のコンピュータに保存されたクッキーを取得し、収集した行動履歴と 個人情報を紐付ける場合があります。また、弊社は、弊社が広告配信等を委託する第三者または当サイト以外のウェブページを経由し、お客様のコンピュータに保存されたクッキーを参照し、弊社商品の広告配信および宣伝などを行うことがあります。
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弊社が保有する開示対象個人情報について、利用目的の通知・開示・利用の停止・消去・第三者への提供の停止を請求すること及び開示の結果、個人情報の訂正・追加・削除(以下、「開示等の請求」といいます。)を請求することができます。ただし、評価にかかわる開示等の請求には応じられない場合がございますので、ご了承ください。なお、開示等の請求の手続きについての詳細は、「個人情報保護に関するお問合せ先」までお問い合わせください。
その他、弊社の個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントに関する苦情・相談などを申し付けることが出来ます。
弊社では、これらを受け付けた場合は、開示等を請求する手続き等についてご本人様にお知らせし、合理的な範囲で適切かつ迅速に対応させていただきます。

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